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근로지원인 업무

근로지원인 서비스는 중증장애인 근로자의 근무여건 안정을 위해 핵심 업무 역량을 보유하고 있으나 장애로 인해 부수적 업무를 수행하기에 어려움이 있어 장애인 근로자 개인에게 부수적인 업무수행을 할 수 있도록 인적자원을 해주는 서비스입니다.

근로지원인 자격
  • 만 18세이상 컴퓨터 업무와 외근시 이동지원수행이 가능한 사람
근로지원인 급여
  • 일반근로지원인 : 시급(8,350원)
  • 수화통역사 : 시급9,980원

* 주휴수당 별도지급

근무시간
  • 장애인 근로자의 일일 판정시간에 맞추어 근무 (예시 : 일5시간 판정 시 주 25시간 이내근무)
  • 주 5일 근무 / 5일 만근시 하루치 임금분의 주휴수당 발생
  • 개인사정으로 연차 이외에 휴무 시 주휴수당 미발생
법정공휴일의 유급
  • 관공서 공휴일에 관한 규정에 따른 관공서의 공휴일은 유급휴일로 처리 (일요일은 제외/주휴일 제외)
휴가
  • (1년 미만) 당월 만근 시 다음 달 유급휴가 하루 발생
사회보험
  • 월 60시간 미만 근무자의 경우 국민연금, 건강보험 가입이 안됨

위 사항은 한국장애인고용공단 지침변경 혹은 관련 법 변경에 따라 변경될 수 있습니다.